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如何选择会计培训机构

  会计的前景还是不错的,不少人想进入会计行业,怎么选择一个好的会计培训机构进行学习呢?怎么选择一个适合自己的好的培训学校呢?这是很多学员最关心的问题。会计工作对企业的作用日益凸显,各领域的企业都需要会计人员进行核算,企业对会计的需求量也在逐年增多。那么,会计培训机构哪家好?会计培训机构有哪些?怎么选择一个好的会计培训机构呢?

  

会计培训机构

 

  会计培训机构有哪些

  现在各种职业机构可谓是遍地开花,会计培训机构也不例外,这就使得培训者选择犯了难,因为大多数培训机构质量都参差不齐,不仅仅浪费了学员们的金钱,也不能为学员的会计学习提供可靠的保障。会计培训机构哪些好?排名情况如何?作为行业资深人士,笔者为大家做出了如下相对客观的介绍。

  Top1 达内会计学院

  优势:

  达内会计学院是达内集团(美国上市公司)旗下全资子品牌,国内专业从事总账会计、中级会计职称、CPA培训的教育机构。

  市面上唯一一家采用美国上市公司真账教学的机构,因为达内的教学是以就业为导向的,所以达内重视真账、重视实操、培养学生的会计经验

  老师也招聘的多是10年以上财务或会计工作经验的人员

  每个班配一名实训讲师专门负责随时辅导;班主任可随时帮助学生解决生活及专业课程以外的任何问题

  还有最重要的一点是达内依托自己的数万家合作企业为学生推荐就业。

  不足之处:因为达内承担帮助学生推荐一份工作的责任,所以课程学习过程较长,看重实操,学习难度稍微有点大。

  Top2 仁和会计

  优势:

  仁和会计教育成立于2002年,全国200所直营校区。

  在教学产品方面,开设了考证系列、实战系列、职业系列等多个系列课程,、,适合不同层次的会计学生。

  不足之处:

  班型丰富,但仅是各个系列课程的叠加升级

  使用自己代账公司的帐进行实操训练,学到的知识仅适用于中小型企业

  仁和总部在武汉,账目算法以武汉为主,难以统一。

  教学点以散点的发方式存在,教学质量的统一性还有待提升。

  Top3 春雪

  优势:

  成立时间早,是经北京市财政局批准的最早一批专业财会代理公司之一(许可证号036)。

  拥有50余家直营机构,拥有八百余名专业会计人员。

  不足之处:

  成立时间较早,教学方式相对而言比较保守

  聘用的老师为本公司延展出来的老会计

  就业,安排在自己的代账公司里,作为会计的话,职业和晋升发展较为受局限

  Top4 恒企

  优势:

  以实战型会计人才培训为核心

  根据学员需求,开设了考证类、职称类、推荐就业、包就业等多种班型,适合不同层次的学员学习。

  不足之处:

  班型较多,但仅是各个系列课程的层次叠加。

  课程偏于理论,采用模拟帐授课,难以接触到高级财务实战。

  部分讲师兼职,没有太多的精力和时间用于该机构的教学。

  Top5 中华会计网

  优势:

  目前国内大型会计远程教育网站,课程内容及资料沉淀较多。

  不足之处:

  以线上培训为主,投放大量的精力在网课上,与线下完全脱轨,难以保障教学质量。

  以取证为主,课程内容较为单一。

  Top6 森科

  优势:

  目前只做注册会计师培训,专而精

  老师全职,老师经验也算比较丰富。

  不足之处:

  课程设置单一,重考证轻实操

  公司规模较小,开设了6个教学中心且都集中在北京,不利于外地学员及偏远地区学员的学习。

  Top7尚德会计

  优势:

  课程方向多,设有3大教育方向:职业资格证书培训、学历教育培训、IT培训,其中职业证书培训又设有人力、心理、会计、注会、建造等。

  不足之处:

  该机构业务类别较多,在会计的培训上难免精力分散,做的不够精细。

  教学师资偏年轻化群体,缺乏实战经验

  所有课程采用网络直播的形式,容易与线下完全脱节,教学只能难以获得保障。

  重考证,轻实战,重营销,忽视了教育的需要做好服务的本质。

  Top8 高顿财经

  优势:

  全球知名的财经职业资格认证考试培训,旗下认证资格包括:ACCA、CIMA、USCPA、CFA、CMA、FRM、CPA、会计职称等

  不足之处:

  培训课程主要针对财务高管人群,零基础或基础一般的人群学习起来难度系数非常大

  成立时间较短,培训经验及内部管理经验比以上稍弱

  聘用的老师多为兼职,且没有固定上课地点

  如何选择会计培训机构

  会计是现代企业的一项重要的基础性工作,企业对人才的要求越来越现实,也越来越苛刻,无论是在职人员还是刚毕业的大学生,由于他们缺乏实操,求职过程中常常被一些企业直接拒之门外。因此,选择一个好的辅导班也显得极为重要,小编在此给出自己的几点建议,希望大家能结合自身实际情况来对待。

  第一,规模大小

  最好具有多个分子公司,一方面分子公司多可以显示一家企业的规模,品质比较有保障;另一方面学员可以就近入学,如果跑太远浪费时间不说,还容易造成身心疲惫,学习效率也会极度的下降。

  第二,课程设置

  课程设置其实非常重要,有的人仅仅只是为了拿证,而有的则是为了毕业之后就能找一份心仪的工作。如果为了找一份心仪工作,那么我建议你学习实操课,并要清楚它在整个培训过程中所占的比例。据了解,培训采用的是上市公司真帐实操。上市公司的账务流程你都摸清了,不管是大公司还是小公司、国企还是外企,我想你都拥有了进入的通行证。

  第三,会计授课师资水平

  这个是非常关键的因素,一个好的教师不仅仅看职称和证书,更重要的是实战能力,能让学生听的懂并运用到实际工作中去。据了解,很多会计机构聘请的都是兼职老师,他们不可能花太多的精力用于该校的培训质量,而培训老师大多拥有十几年大中型财务管理实战经验,全职可以随时接受同学的提问。

  第四,教学环境

  好的教学环境可以反映一家公司的规模与实力,我去过几家会计培训院校,有的电脑设施配备不齐全不说(需要自带电脑),甚至没有固定的上课地点。

  第五,教学结果

  会计培训的最终目的就是为了以后能找到一份好工作,所以,我们要从就业的角度去衡量它的教学结果。据了解,有的培训与5万家知名企业建立合作关系,每年的就业率能达到95%以上,居行业首位。

  第六,群众口碑

  首先要去网上搜一搜这个机构的相关信息,以及网上对该机构的评价。然后可以咨询他们的客服,谈谈学习价格。毕竟一个好的机构不是靠各种低价,优惠来招揽学员的。最后问问身边的朋友,同事。他们给出的信息可信度还是很高的。当然,这也因人而异,还是需要自己实际去考察下,才能获得最好的结果。


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